（通讯员 杨代模 赵宇）1月3日下午，英国威廉希尔公司在北校区主楼Ⅲ区145北会议室召开2024年度教职工党支部书记抓党建和基层单位负责人述职评议会，党委教师工作部同志，院室领导，“两委”委员，各教职工单位书记、主任（相关负责人）和师生代表参加了会议。

本次述职评议会采用现场汇报和书面述职相结合的方式进行，学院11个教职工单位的党支部书记和负责人进行现场述职。各教职工党支部书记以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神、落实教职工集中学习制度和聚焦“强国建设 机电何为”等方面出发，汇报了2024年度各支部工作开展情况，认真总结了履职情况、亮点特色工作、存在问题和下一步工作计划；各单位负责人对2024年度在落实立德树人根本任务、提高人才自主培养质量、提升服务国家重大战略能力等方面开展的亮点工作及取得的成果进行了汇报，总结了本年度的任务完成情况，并针对存在的问题进行了深入分析。与会评委根据现场述职和工作开展情况进行打分。

述职结束后，经理訾斌介绍了学院2024年度十大亮点工作，并对学院下一步工作进行了部署：一是以立德树人为根本，推进专业建设，提升人才培养质量；二是推动产教融合与科教融汇，加速科研成果的落地与转化；三是着力加强教师队伍建设，优化引才育才机制，深化教学改革；四是强化安全管理，明确各单位安全责任人，筑牢安全红线。

梁玮对各教职工党支部书记和基层单位负责人的述职情况依次进行了点评，并进行了总结。他对学院各教职工党支部书记抓党建和基层单位负责人一年来的工作成效表示充分肯定，同时也指出了各教职工党支部和基层单位在理论学习、人才培养、制度建设、党建与业务工作双融双促等方面存在的不足。他强调，各单位要围绕中心工作抓党建，推动党建工作同人才培养、团队建设、社会服务等业务工作融合发展，将教职工集中学习与业务工作紧密结合，注重开展有组织的科研、教学、人才培养和队伍建设；同时，要推动考核评价机制改革，充分利用好考核“指挥棒”，进一步提高凝聚力，充分发挥教职工党员群体的先锋模范作用。